人力資源
西安(ān)中(zhōng)科(kē)生态科(kē)技(jì )有(yǒu)限責任公(gōng)司
電(diàn)話:029-84359460
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地址:陝西省西安(ān)市蓮湖(hú)區(qū)唐延路北段22号金輝财富中(zhōng)心5層501a
職業規劃
1、中(zhōng)科(kē)生态建立不同的發展通道,并通過縱向上的職務(wù)晉升、橫向上的通道轉換和向核心崗位的水平移動,為(wèi)員工(gōng)提供多(duō)重職業發展通道,使員工(gōng)的職業生涯發展最大限度地同中(zhōng)科(kē)生态的發展保持一緻。
2、中(zhōng)科(kē)生态通過建立一套完整的工(gōng)作(zuò)程序和工(gōng)作(zuò)方法,幫助和指導員工(gōng)建立個人職業生涯發展規劃,并在具(jù)體(tǐ)實踐中(zhōng)幫助其不斷修正。
3、中(zhōng)科(kē)生态建立與績效、培訓和發展能(néng)力緊密結合的内部晉升制度,優先為(wèi)優秀員工(gōng)提供更多(duō)的晉升機會。
4、中(zhōng)科(kē)生态建立公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)開的崗位競聘制度,推行能(néng)上能(néng)下的用(yòng)人機制。
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