行政人事主管

崗位職責：

1．在行政人事總監的指導下，處理(lǐ)行政、人力資源日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

2．根據部門工(gōng)作(zuò)戰略部署，參與制定部門年度工(gōng)作(zuò)計劃，并負責目标分(fēn)解及組織實施；

3．建立、完善各項行政、人力資源管理(lǐ)制度，不斷推進公(gōng)司管理(lǐ)的制度化、程序化、規範化進程；

4．嚴格執行公(gōng)司各項管理(lǐ)制度，充分(fēn)發揮行政綜合中(zhōng)心服務(wù)、監督、檢查職能(néng)；

5．負責公(gōng)司車(chē)輛、固定資産(chǎn)、辦(bàn)公(gōng)用(yòng)品、公(gōng)司印章證照、文(wén)檔資料、辦(bàn)公(gōng)環境等各項行政類管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

6. 負責組織公(gōng)司級各類會議，管理(lǐ)公(gōng)司會議室，包括會議室的使用(yòng)、衛生、設備等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

7．負責建立、維護公(gōng)司與政府相關部門的良好關系；

8. 負責策劃、組織各種文(wén)化活動，豐富員工(gōng)的業餘生活，增強員工(gōng)的歸屬感；

9．負責組織實施公(gōng)司的招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工(gōng)關系管理(lǐ)、文(wén)化建設等各項工(gōng)作(zuò)；

10. 加強部門内部團結協作(zuò)，創建和諧、融洽的工(gōng)作(zuò)氛圍；積極配合兄弟(dì)部門、公(gōng)司分(fēn)、子公(gōng)司各項相關工(gōng)作(zuò)，樹立良好的部門形象；

11．完成領導交辦(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)任務(wù)。

任職要求：

1．行政管理(lǐ)、人力資源管理(lǐ)、工(gōng)商(shāng)管理(lǐ)等專業，有(yǒu)比較紮實的行政管理(lǐ)、人力資源管理(lǐ)等相關專業知識，本科(kē)或本科(kē)以上學(xué)曆；

2．有(yǒu)3年以上大中(zhōng)型企業行政、人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；

3．有(yǒu)較強的組織、協調、溝通、計劃、執行、學(xué)習能(néng)力及親和力；

4．具(jù)有(yǒu)強烈的敬業精(jīng)神及團隊協作(zuò)精(jīng)神；

5．為(wèi)人正直誠信、堅持原則但又(yòu)不失靈活性。

工(gōng)作(zuò)地址：

西安(ān)市蓮湖(hú)區(qū)唐延路北段22号金輝财富中(zhōng)心15層1501室